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發佈日期:2020/6/24

有關本校兼任行政職務教師、助教、公務人員及適用勞動基準法且申請寒暑休機制人員於109年度之暑假上班及暑休時間一案,請查照。

國立臺北教育大學人事室 通知

109年6月24日

 

主旨:有關本校兼任行政職務教師、助教、公務人員及適用勞動基準法且申請寒暑休機制人員於109年度之暑假上班及暑休時間一案,請查照。

說明:

一、依本校109年6月24日第176次行政會議決議辦理。

二、查本校前奉核公告之109年度寒暑休補休日數,計有19日(年度中新進或留職停薪復職同仁寒暑休,依實際累計之中午延長服務時數核算),寒休已用5日,尚餘14日。

三、有關暑假上班時間及暑休實施方式說明如下:

(一)暑假上班時間:自6月29日(週一)起至7月31日(週五)止,實施暑假上班制度(上午 8:00 至8:30 上班,中午休息 30 分鐘,下午4:30至5:00下班)。惟暑假期間及彈性上下班時間,各單位仍須妥適配置適當人力,以維持校務之正常運作。

(二)本(109)年實施暑休計14日,實施方式如下:

1.7月份暑休計6日

(1)共同暑休計3日:7月10日、7月17日及7月24日(以上日期均為週五),以不派員留守為原則,但各單位於上述日期有重要業務須全日處理者,可事先簽准更改為自選暑休日。

(2)自選暑休計3日:由同仁自行擇日申請,經單位主管同意後暑休,並於9月30日前請休畢。但因業務需要專案簽准另訂休畢期限者,不在此限。至同仁有無法休畢情形時,單位主管應主動與該同仁洽談並請其依限休畢,避免其勞動權益受損,逾期未休者,視同放棄。

2.其餘暑休計8日:另行公告。

四、共同暑休期間配套措施:

(一)基於節約能源為本校各單位力推之行政措施及共識,共同暑休日以不派人留守為原則;但配合未於上開共同暑休日期放假單位之業務需求,相關行政單位仍應配合派員以加班方式協助,並另行依規定期限內補休。

(二)共同暑休日期應於本校校門口及本校網站首頁公告周知,電話總機並應錄製本校當日放假,請洽公民眾於上班日再來電。

(三)各單位業務緊急聯絡人之聯絡方式,應提供本校門口警衛室、進修推廣處,俾據以轉達相關資訊,必要時並應置於本校網站首頁周知。

 

 

 
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