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發佈日期:2016/5/9

公告本校教務處教育行政職系「 組長」職缺校內陞遷申請通知(至5/16日止)

國立臺北教育大學人事室  公告       

 

主旨:本校教務處教育行政職系「出版組組長」職缺1名(資格條件如下表),各單位編制內職員如有意願且符合陞遷資格條件者,請於5月16日下班前職員陞任(遷調)意願書及評分表(A4格式)填妥送人事室彙辦,逾期恕不受理,請  查照並轉知所屬。

說明:

  一、依公務人員陞遷法及本校職員遴用暨陞遷考核辦法辦理。

  二、旨揭意願書及評分表可至本校人事室網站-常用表單載使用;如有相關問題,請洽詢人事室承辦人

 

國立臺北教育大學教務處組長職缺校內甄選公告

服務單位

教務處出版組

職  系

教育行政

職  稱

組長

官等職等

薦任8-9職等

公告期間

105年5月 9日起至105年5月16日止

 

資格條件

 

一、同一序列:現任「本校職員陞遷序列表」第一序列職務者。

二、次一序列:現任「本校職員陞遷序列表」第二序列職務。

(同一序列無人登記遷調或無適任者,始辦理本順位陞任程序)

具備:

一、具公務人員教育行政職系任用資格。

二、細心認真負責,具備良好之行政及溝通協調能力尤佳。

三、具備一定程度之抗壓性及積極任事態度尤佳。

四、具領導能力,曾擔任單位主管者尤佳。

 

工作項目

 

一、綜理出版組業務。

二、規劃辦理「北教大校訊」邀稿、潤稿、編輯、校對等事宜,每三個月出版一期。

三、辦理《教育實踐與研究》編輯委員會之組成及召開,複審稿件及審議相關刊務。

四、處理《教育實踐與研究》每期刊登稿件之作者與責編主編間修訂意見之傳遞、論文APA格式統整、英編審稿、電子檔編排及校對等事宜,每半年出版一期。

五、每年整理《教育實踐與研究》前一年度投稿稿件(平均約120篇)之完整審查資料,向TSSCI資料庫提出收錄申請。

六、與資料庫平台洽談合作,擴展《教育實踐與研究》數位化利用管道,提高被引用率。

七、編印出版本校中、英文簡介等文宣資料。

          八、其他臨時交辦事項。

應備文件

及聯絡事項

一、各單位編制內職員如有意願且符合陞遷資格條件者,請於5月16 日下班前將職員陞任(遷調)意願書及評分表依式(A4格式)填妥並檢附所須證明文件送人事室彙辦。

二、本校專員以上職務出缺公告後,符合資格且提出陞遷申請者,須先就「前瞻、創新、效率、品質」4面向針對擬陞遷職務業務提出具體規劃。

 

 
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