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研討會
107.7.26-107年教育人事政策法制與實務創新研討會
107.12.7-107年度教師聘任、資格審查暨行政救濟業務實務研討會

107.7.26-107年教育人事政策法制與實務創新研討會

發佈日期:2018 / 3 / 31  點閱人數:1300  最後編修日期:2019 / 8 / 24  列印

107年7月25日最新發布

15:30-17:10時段進行研討會「學者專家論壇與綜合座談」,網路直播收視連結網址(當日15:30開始,可三擇一):
1.網址:
http://mcs2.topoo.com.tw/topoo.htm
2.YOUTUBE直播網址
http://mcs2.topoo.com.tw/youtube.htm
3.QR code(如附圖)      

                                                                                       請各位人事先進踴躍上網觀看 !


107年7月24日發布

107年教育人事政策法制與實務創新-公教分途研討會徵文獎勵評選獲獎一覽表

(論文內容請逕點選題目參閱)

一、團體組:

編號
人事機構
機關學校名稱
領域
類別
投稿題目
獲獎
獎項
1
國立陽明大學
契僱
特優獎
2
國立臺北大學
升等
優等獎
3
國立臺北教育大學
校長遴選
優等獎
4
國立清華大學
待遇
優等獎
5
國立政治大學
兼職
佳作獎
6
國立中山大學
差勤
佳作獎
7
國立臺北教育大學
權益
佳作獎
8
國立嘉義大學
兼職
入選獎
9
國立交通大學
退撫
入選獎
10
國立中正大學
升等
入選獎
11
國立中興大學
兼職
入選獎

二、個人組:

編號
人事人員姓名
領域類別
投稿題目
獲獎獎項
1
教育部人事處
專員欣瑾
教師聘任
優等獎
2
教育部人事處
科員怡君
差勤
佳作獎

107年7月11日發布

主旨:教育部委請本校於本(107)年7月26日(星期四)舉辦「107年教育人事政策法制與實務創新-公教分途研討會」,有關徵文獎勵評選經核定獲獎結果(如附評選獲獎一覽表),以及研討會活動接受報名至107年7月19日(星期四)止,相關活動事項如下說明。

說明:
一、依教育部107年6月21日臺教人(一)字第1070090081號函、107年2月23日臺教人(一)字第1070021047號函暨「107年教育人事政策法制與實務創新研討會」實施計畫(以下簡稱本計畫)辦理。
二、本案係教育部委請本校依本計畫規定於本(107)年2月27日至5月14日期間辦理徵稿,計有團體組24篇、個人組3篇報名(如徵稿題目彙整表)。案經本校依投稿議題範圍聘請教育人事法制之學術界與實務界有關人員七人擔任評審委員,且由評審委員互選一人為召集人,組成評審小組分二階段進行評選。評選結果如下:
(一)團體組:特優獎1篇、優等獎3篇、佳作獎3篇及入選獎4篇。
(二)個人組:特優獎從缺、優等獎1篇、佳作獎1篇。
     另依本計畫規定,經評選獲獎者,教育部應邀請其出席研討會領獎並進行發表。復依前揭教育部107年6月21日函委請本校邀請團體組「特優」、「優等」獲獎代表及個人組「優等」獲獎者出席本研討會進行發表。
三、本研討會除請獲獎人事機構代表或獲獎人事人員出席進行發表外,研討會相關活動資訊如下:
(一)時間:107年7月26日(星期四)上午9時至下午5時10分
(二)地點:本校創意館雨賢廳及大禮堂。
(三)參加對象:教育部及所屬機關(構)學校、內政部、國防部、直轄市政府(教育局)及所屬大專校院請各薦派1人參加,建議以人事主管或熟稔公教分途業務人員為優先;總計200人,報名額滿截止。
(四)報名日期:接受報名至107年7月19日(星期四),敬請掌握報名時效。
(五)報名方式:請逕至報名網頁完成線上報名程序,網址:https://docs.google.com/forms/d/142duV9LnMwPShJ_WLvm96xi1SJrFYYcadFrIsnxseiw/edit。另因本研討會中之「論文發表及與談(一)」將依論文發表議題領域區分2個場次地點進行研討,爰請於報名時併同註明欲參加場次之意願順序,惟本校將視各該場次分配之參加人數及最後報名人數狀況予以適度調整。
(六)請准予與會人員公(差)假,其差旅費由各服務學校自行負擔。
(七)為響應環保,請自備環保杯,會場恕不提供。
四、如有相關事宜請逕洽本案聯絡人:國立臺北教育大學人事室張雯雅小姐,連絡電話:(02) 27321104 轉 82289,電子信箱:wenyachang@tea.ntue.edu.tw
五、檢附研討會議程表、交通資訊及會場位置圖各1份供參
 

107年3月31日發布
教育部委請本校於本(107)年7月26日(星期四)舉辦「107年教育人事政策法制與實務創新研討會」,有關研討會徵稿獎勵活動,自即日起至107年5月14日(星期一)止接受申請投稿,請踴躍參加。
 
本研討會有關徵稿及獎勵辦法(詳如研討會實施計畫)如下:
 
(一)徵稿組別與對象:
1、個人組:
(1)教育部及所屬機關(構)大專校院及國立高級中等學校人事人員。
(2)內政部、國防部、臺北市政府及高雄市政府所屬大專校院人事人員。
2、團體組:自由組成3至5人之團體,其中至少需包含個人組所屬機關(構)學校人事人員2人,得跨機關(構)學校邀請教職員工參加,並應以其中1人所屬人事機構名義投件。
(二)徵稿相關規定請參閱實施計畫、申請書及投稿格式。
(三)投稿請另附徵文獎勵申請書,郵寄者以郵戳為憑,並請寄送國立臺北教育大學人事室。
()另教育部所屬「分組辦事」之國立大專校院人事機構應輔導同仁參加團體組投稿1篇作品(徵稿題目調查表請於107410(星期二)下午5時前以電子郵件分別回傳至frankie@mail.moe.gov.twwenyachang@tea.ntue.edu.tw),並鼓勵同仁參加個人組;其餘機關()學校人事機構亦請踴躍參加個人組或團體組。
 
如有相關事宜請逕洽本案聯絡人:國立臺北教育大學人事室張雯雅小姐,
連絡電話:(02) 27321104 轉 82289,電子信箱:wenyachang@tea.ntue.edu.tw